Deutsche oder österreichische Rente in Paraguay beziehen: was geht und was zu beachten ist

Wird die deutsche Rente überhaupt nach Paraguay gezahlt?

Ja. Gesetzliche Altersrenten der Deutschen Rentenversicherung (DRV) werden weltweit gezahlt, auch in Länder ohne Sozialversicherungsabkommen wie Paraguay. Die DRV überweist auf ein deutsches oder ein ausländisches Konto. Reguläre Altersrenten aus deutschen Beitragszeiten werden dabei in voller Höhe geleistet.

Wichtig sind die Überweisungskosten. Innerhalb des SEPA-Raums ist das unkompliziert, Paraguay liegt aber außerhalb. Bei Zahlung jenseits von SEPA trägt die DRV die Kosten nur bis zur ersten Korrespondenzbank. Alles danach, also weitere Bankgebühren und der Wechselkurs von Euro in Guaraníes oder US-Dollar, geht zu deinen Lasten. Viele Rentner lassen sich die Rente deshalb weiter auf ein Konto im Herkunftsland überweisen und transferieren das Geld dann selbst nach Paraguay.

Die jährliche Lebensbescheinigung: Pflicht, sonst stoppt die Zahlung

Weil Paraguay keinen elektronischen Austausch von Sterbedaten mit Deutschland hat, musst du der DRV einmal im Jahr nachweisen, dass du noch lebst. Diese Lebensbescheinigung wird typischerweise von der deutschen Botschaft in Asunción oder einer anderen zuständigen Stelle beglaubigt. Wird sie nicht rechtzeitig eingereicht, kann die Rentenzahlung ausgesetzt werden, bis der Nachweis vorliegt.

Für die österreichische Pension gilt dasselbe Prinzip mit eigenen Fristen (siehe weiter unten). In beiden Fällen ist die Lebensbescheinigung eine reine Formalie, aber eine, die du im Kalender haben musst. Verpasst du sie, gibt es kein Geld, bis du sie nachreichst.

Kein Sozialversicherungsabkommen: was das konkret bedeutet

Zwischen Deutschland und Paraguay besteht kein Sozialversicherungsabkommen, Paraguay steht nicht auf der Abkommensliste der DRV. Für die normale Altersrente aus deinen eigenen Beitragsjahren ändert das nichts, sie wird voll gezahlt. In zwei Sonderfällen hat das Fehlen des Abkommens aber Folgen.

Erstens: Eine volle Erwerbsminderungsrente, die dir nur wegen der Lage am deutschen Arbeitsmarkt zugesprochen wurde (eine sogenannte Arbeitsmarktrente), ist außerhalb der EU, des EWR und der Abkommensstaaten nicht zahlbar. Sie stoppt also, wenn du deinen Wohnsitz nach Paraguay verlegst. Zweitens: Renten, die auf Fremdrentenzeiten beruhen (also auf im Ausland zurückgelegten Zeiten, die nach dem Fremdrentengesetz angerechnet wurden), können bei einem Wohnsitz außerhalb Deutschlands gekürzt werden.

Besteuerung: Deutschland behält das volle Recht (kein DBA)

Seit 2005 werden deutsche Renten an der Quelle in Deutschland besteuert, geregelt in § 49 EStG. Als Rentnerin oder Rentner im Ausland bist du in Deutschland beschränkt steuerpflichtig. Zuständig ist zentral das Finanzamt Neubrandenburg (RiA), die Stelle für Rentenbezieher im Ausland. Dorthin gibst du deine Steuererklärung ab.

Weil zwischen Deutschland und Paraguay kein umfassendes Doppelbesteuerungsabkommen besteht (es gibt nur ein Luftverkehrsabkommen von 1983), behält Deutschland das volle Besteuerungsrecht an der Rente. Paraguay besteuert die deutsche Rente wegen des Territorialprinzips nicht, ausländisches Einkommen bleibt dort steuerfrei. Es entsteht also keine Doppelbesteuerung, aber auch keine Steuerfreiheit auf der deutschen Seite.

Ein wichtiger Nachteil der beschränkten Steuerpflicht: Der Grundfreibetrag wird dabei grundsätzlich nicht gewährt (2025: 12.096 EUR). Auf Antrag ist eine Behandlung als unbeschränkt steuerpflichtig möglich, wenn mindestens 90 Prozent deines Welteinkommens deutsch sind oder dein ausländisches Einkommen unter dem Grundfreibetrag bleibt. Ob sich dieser Antrag für dich lohnt, hängt von deiner konkreten Einkommenslage ab und ist ein Fall für den Steuerberater.

Krankenversicherung: die Lücke, die Rentner am meisten unterschätzen

Deine gesetzliche Krankenversicherung (GKV), einschließlich der Krankenversicherung der Rentner (KVdR), endet, wenn du deinen Wohnsitz und gewöhnlichen Aufenthalt nach Paraguay verlegst. Weil es kein Sozialversicherungsabkommen gibt, deckt die deutsche GKV in Paraguay nichts ab. Deine Rente wird dann zwar ohne GKV-Abzüge ausgezahlt, aber du stehst ohne Krankenversicherungsschutz da, sobald du in Paraguay bist.

Das heißt: Du musst dich vom ersten Tag an in Paraguay selbst absichern, entweder über eine internationale private Krankenversicherung oder über eine lokale paraguayische Versicherung. Gerade für die Altersgruppe 60 plus ist das der Punkt, der am gründlichsten geplant werden muss, weil Preise, Altersgrenzen und Ausschlüsse hier eine große Rolle spielen. Die Details dazu findest du in unserem Ratgeber zur Krankenversicherung in Paraguay.

Österreichische Pension in Paraguay

Für Österreich gilt im Kern dasselbe Bild. Die gesetzliche Pension wird weltweit und unreduziert gezahlt, monatlich im Nachhinein und ausschließlich per Banküberweisung. Auch hier musst du einmal im Jahr eine Lebensbestätigung einreichen, das entsprechende Formular wird jeweils im Januar verschickt und ist bis Mitte Juni fällig; seit Januar 2025 gibt es teilweise eine digitale Variante per QR-Code. Fehlt die Bestätigung, wird die Zahlung ausgesetzt. Adressänderungen musst du innerhalb von zwei Wochen melden.

Steuerlich bist du mit der Pension in Österreich beschränkt steuerpflichtig. Weil zwischen Österreich und Paraguay ebenfalls kein Doppelbesteuerungsabkommen besteht, besteuert Österreich die Pension, und Paraguay besteuert sie nicht. Auch für die österreichische Seite gilt: Die genaue Steuerberechnung ist individuell und gehört zu einem österreichischen Steuerberater sowie zur Vorab-Beratung der Pensionsversicherung.

Riester und Betriebsrente: nur kurz, dann zur Fachperson

Zwei Bausteine der Altersvorsorge verhalten sich bei einem Umzug nach Paraguay anders als die gesetzliche Rente, und beide sind zu individuell für eine Pauschalantwort. Riester-Verträge sind für einen dauerhaften Wegzug außerhalb der EU und des EWR in der Regel unattraktiv, weil Zulagen und Steuervorteile grundsätzlich zurückzuzahlen sind. Die Details, etwa zum Zeitpunkt des schädlichen Ereignisses und zu möglichen Stundungen, haben sich zuletzt geändert und gehören in eine individuelle Prüfung.

Eine Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge) wird grundsätzlich auch ins Ausland gezahlt, bleibt aber deutsches Einkommen nach § 49 EStG und ist damit in Deutschland steuerpflichtig; mangels DBA gibt es keine Abkommensentlastung, und Paraguay besteuert sie wegen des Territorialprinzips ebenfalls nicht. Wie deine konkrete Betriebsrente behandelt wird, hängt vom Vertrag ab. Für beides gilt: Lass dich vor der Auswanderung von einer Fachperson beraten, statt auf Faustregeln zu vertrauen.